фото: instagram/fc_elimai

"Недопустимо" : в Семее вынесли приговор скандальному матчу с "Актобе"

Очередная "шумиха" разгорелась в казахстанском футболе, сообщает sportarena.kz.

В Семее кипят страсти вокруг ФК "Елимай". Околофутбольное сообщество считает, что неадекватное судейство помешало любимой команде выйти в финал Кубка Казахстана.

"Елимаю", который возродили два года назад, удалось быстро завоевать любовь семейчан. Когда народная команда играла на домашнем стадионе "Спартак", на трибунах негде яблоку было упасть. Но в последнее время болельщики все чаще стали говорить о том, что "Елимай" откровенно засуживают. А судейство в ответной полуфинальной встрече Кубка Казахстана, когда 19 июня "Елимай" принимал на своём поле "Актобе", и вовсе переполнило чашу терпения фанатов семейской команды. Со счётом 2:1 победу одержала команда из Семея. Однако из-за того, что судья не засчитал третий гол семейчан в ворота "Актобе", "Елимай" потерял шанс выйти в финал. Ведь первый матч полуфинальной встречи Кубка Казахстана завершился со счетом 2:0 в пользу западноказахстанского клуба.

Судейское решение по отмене 3 мяча хозяев поля вызывает возмущение не только у болельщиков "Елимая", но и у серьезных специалистов. Среди них руководитель федерации футбола по области Абай Виталий КАГАН. В его послужном списке – рефери ФИФА и национальный судья высшей категории. С 1999 по 2001 годы он был вице-президентом и президентом ФК "Елимай". С 2004 по 2021 годы Виталий Михайлович занимал должность инспектора Федерации Футбола Казахстана. Несколько лет являлся членом контрольно-дисциплинарного комитета ФФК.

"В последних играх появилась тенденция – участились ошибки в адрес ФК "Елимай" со стороны судейского корпуса, - утверждает Виталий Каган. - Ладно было бы одна ошибка, две. А тут получается целая система. В матче с шымкентской командой "Ордабасы" не назначили 11-метровый удар и не удалили игрока. Спорное неназначение пенальти было в прошлом матче с "Актобе". В этот раз арбитр на 74-ой минуте допустил уже две грубейшие ошибки. Первая методическая ошибка – остановил игру свистком. Это просто недопустимо. По всем рекомендациям ФИФА и УЕФА арбитр должен был закончить эпизод. Ни в коем случае нельзя было останавливать игру. Сейчас все футбольные клубы приобрели систему VAR. В случае спорного нарушения, арбитр на VAR может пригласить главного судью в поле к монитору для принятия правильного решения. Поэтому в прерывании игры нет никакой необходимости"

Виталий Михайлович указывает и на то, что во время подачи мяча в штрафную площадь происходят единоборство. И если нет лишения возможности защитнику или нападающему сыграть в мяч, это нарушение не фиксируется. Тем не менее в последней игре "Актобе" с "Елимаем" это произошло, что и стало, по мнению Кагана, второй грубейшей ошибкой арбитра. В результате третий гол "Елимая " отменили, лишив возможности побороться в финале Кубка Казахстана. Руководство ФК "Елимая" попросили разъяснения действий арбитра в департаменте судейства и инспектирования.

Между тем, Виталий Каган обращает внимание на серьезные проблемы судейства в казахстанском футболе, которые требуют срочного решения.

"Во-первых, нет подготовки арбитров на местах в регионах, - говорит специалист. - Раньше только в Семипалатинске было семь главных судей, которые обслуживали чемпионаты, из них 4 рефери ФИФА. Чтобы подготовить судей нужно проводить большую и кропотливую работу, и она должна обязательно достойно оплачиваться Федерацией футбола Казахстана. Тогда и будет за что и с кого спросить"Виталий Михайлович

Кардинально влияет на судейство и понижение статуса инспектора матчей.

"Им уже более десяти лет ни разу не поднимали оплату. А ведь это люди с большим судейским опытом и от их значимости зависит и качество судейства в каждом матче. Сегодня даже назначение инспекторов происходит не по квалификации и очерёдности, а по лояльности и нахождению на ближайшем стуле"Виталий Каган

По его мнению, необходимо вернуть руководителем судейского и инспекторского корпуса иностранного грамотного специалиста, который не будет зависеть в своих решениях от руководителей любого уровня.